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平成29年2月に「いわて子育てにやさしい企業等」に認証していただきました。

これは弊社の仕事と子育て・家庭生活の両立など、男女が共に働きやすい職場づくりに取り組む姿勢を評価していただきました。

●主な取組内容として…

「育児休暇を子どもが3歳に達するまで取得可」
「子の看護休暇を1年間に1人6日まで取得」
「短時間勤務制度」
「始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ制度」
「所定外労働をさせない制度」
「出産や子育てによる退職者についての再雇用制度」

ワークライフバランスを念頭にした「働き方を考え、働き方を変える」活動を継続し、さらにより良い職場環境づくりを行ってまいります。

実際にこのような取組で沢山の子育て世代が各所で活躍できています。
家庭も仕事も充実させたい！そんな想いも様々な制度が整っているが故に実現できていると実感しています。

※いわて子育てにやさしい企業等とは・・・
岩手県では、仕事と子育ての両立支援など、男女が共に働きやすい職場環境づくりに取組む企業等を認証し、紹介しています。